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在经营中注入文化力
来源:完美体育官网入口发布时间:2011-12-05

  新形势下,以人为本的经营理念越来越深入人心,文化在推动企业发展中的表现日益显现,企业的经营意识必须不断做出变革,更加注重产品形象在流通环节的塑造,更加注重员工形象在社会交往中的整体设计,更加注重企业精神的鲜明表达。一句话,在经营中注入文化力势在必行。
  我们的时代已经不可回避地进入了信息时代,大家越来越忙,看一个人关键看形象,看一个企业关键看形象。企业的人是企业整体形象中最核心的部分,无论是产品制造还是运转经营,都要通过企业里的人来表述传达。企业里的人物形象包括:得体到位的着装、与场合相符的商务礼仪、综合素质、文化底蕴、业务能力的专业性,以及做事的沟通力、执行力,都归属于企业人物形象范畴。每个人都是扳倒井文化的传播者,是企业的一面窗口,一个人形象不好,社会会认为企业的形象差,这就是问题的严重性,因此重视企业人的素质等同于重视企业核心竞争力。
  产品直观反映了企业中的人对待工作的态度,而对待工作的态度就是对待人生的态度,产品的形象必须树起来,这是企业的尊严所在,要求我们在经营中必须坚持质量第一,树立品牌意识,工作中无小事,高度重视细节,大力推行精细化管理,像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌。
  员工不仅仅属于企业,还属于社会,在与社会的互动中,被深深地打上了企业的烙印,员工如何影响社会,是良是恶,换来的是企业的两种社会形象。
  企业精神不仅仅是一个口号,是企业对美的一种追求,一种情感表达,在贯彻执行中,必须用鲜活的事例来诠释,用真实可信的实践为企业精神做注脚,自下而上概括,自上而下凝聚,最终无处不在,于无形中渗透。
  在经营中注入文化力和形象力,这是经营资源的软开发。在企业生产运营、经营管理、对外销售以及社会活动中,必须旗帜鲜明地传达具有企业自身个性的企业文化,与市场、与客户、与社会保持良好的沟通关系。如果客户通过报纸、网络等传播体系了解到我们的企业文化,就会产生尊重的情感,否则就会认为我们只是造酒的,而冷落之。把人放在传播文化的首位,更能快速推动企业的发展。在各种交流中,唯有文化的交流才能生生不息,天长地久,更为坚实。
  在企业经营中注入文化力,则我们的企业经营既有血有肉有生命,又有头有脸有面子。这就是文化的巨大力量。
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